Ez a weboldal sütiket használ
A jobb szolgáltatás nyújtásának érdekében sütiket használunk. Az oldal jobb felhasználása érdekében kérjük, fogadja el a sütiket. További információ itt: Adatvédelmi tájékoztató
2016-08-23 13:42:36
Az országos foglalkoztatáspolitikai törvény értelmében azok a munkáltatók, akik 45 év fölötti munkanélkülieket, egyedülálló családfenntartókat vagy fogyatékosokat meghatározatlan időre alkalmaznak, a 2002. évi 76-os törvény értelmében egy évig minden alkalmazott után az országos szociális referenciamutatóval egyenlő összegben részesülnek. Az 500 lejnek megfelelő összeg nagyrészt fedezi az alkalmazottak után fizetendő kötelező egészségügyi és társadalombiztosítási költségeket. A juttatás feltétele, hogy legkevesebb 18 hónapig alkalmazásban maradjanak a célszemélyek. Ugyanabban a kedvezményben részesülnek azok a munkáltatók is, akik az alkalmazottak létszámának függvényében nem kötelezhetők fogyatékos személyek alkalmazására. Amennyiben az ebbe a kategóriába tartozó munkáltató meghatározatlan időszakra fogyatékost alkalmaz és a munkaviszony legfeljebb két évig fennmarad, ugyancsak igényelheti a támogatást.