Nevelőszülőket toboroznak

Idén is kihívások elé néz a szociális ellátás

Maros megye legnagyobb szociális szolgáltatói hálózatát a Szociális Ellátási és Gyermekvédelmi Igazgatóság irányítja. Sokrétű feladatot lát el, árva, elhagyott és fogyatékkal élő gyermekek nevelését, betegek és idősek gondozását vállalja fel. Az intézmény gondjairól és eredményeiről Miklea Hajnal Katalin vezérigazgatóval beszélgettünk.

Idén nagyobb költségvetésre lesz szükség 

– Milyen évet zárt a Maros Megyei Szociális és Gyermekvédelmi Igazgatóság?

– Tavaly elég jó évünk volt, sikerült megoldani a problémákat, a költségvetés-kiegészítésekkel végül tudtuk fedezni a kiadásokat. Körülbelül 131 millió lejes költségvetésről beszélünk. Idén ennél több pénzre lesz szükségünk, mert megnőttek alkalmazottaink bérei. Az lenne az ideális, ha már év elején legalább 9-10 hónapra lefedettnek tudhatnánk a működési költségeket.

– Ha tudják, hogy előző évben mennyi pénzre volt szükség, és azt, hogy ehhez képest milyen növekedések várhatók, miért nem lehet eleve megszabni a költségvetést? 

– A költségvetéssel kapcsolatban az első gond, hogy az országos költségvetést nem fogadják el időben, így nehéz tervezni. Az igazgatóság finanszírozása két helyről történik: az állami és a helyi költségvetésből. A törvény szerint a szociális szolgáltatásoknál a minisztérium vállalja a költségeket 90 százalékig. A megyei tanács a fennmaradó tíz százalékot kell biztosítsa. Az utóbbi években nem fordult elő, hogy a szociális részleg megkapja azt a tételt, ami jár az országos költségvetésből. Jobb lenne, ha leszögeznék, hogy hány százalékot adnak, s akkor biztosan tudnánk, hogy mennyit kell biztosítson a megyei tanács. Másik dolog: vannak bizonyos standard költségek, amelyeket 2013-tól mostanig nem aktualizáltak, miközben minden drágult. Most ezeket közzétették a minisztérium honlapján. Jó lett volna, ha ezt hamarább megteszik, hogy tudjuk, hogyan módosulnak a költségek. Tudni kell, hogy tavaly 1559 gyerek gondját viseltük különféle módon és szolgáltatások révén. Például egy családi típusú házban elhelyezett egészséges gyermek nevelése havi 2700 lejbe került, a fogyatékkal élő gyerekek nevelésére havonta több mint 4-7 ezer lejt kell biztosítanunk.

500 betöltetlen állás

– Van-e megfelelő személyzet a szolgáltatások biztosítására? 

– Ahhoz képest, hogy az igazgatóság szerkezeti felépítésében 2034 állás szerepel, sokkal kevesebb alkalmazottunk van, körülbelül 500 állásunk üres. A gyermekeknek nyújtott szolgáltatások területén a betölthető 1049 helyből 255 üres, míg a fogyatékkal élő felnőttgondozó központjainkban körülbelül 250 betöltetlen állásunk van. Ezeket azért nem lehet betölteni, mert megszorításaink vannak, hiszen az alkalmazások a költségvetéstől függnek. Abban az esetben, amikor öt-tíz állás betöltése lehetővé válik, ezt rögtön meghirdetjük. Tavaly 48 személyt tudtunk alkalmazni, jobbára azok helyére, akik nyugállományba vonultak. Üresedések 

leginkább a családi típusú házaknál vannak, ahol általában három alkalmazottunk van: a nevelőszülőpár és egy nevelő. Azt tapasztaljuk, hogy a rendszer jól működik így, a standardoknak megfelelően tudják ellátni a házankénti legtöbb tizenkét gyermeket. Ha több gyermeket helyeznénk el egy ilyen házban, akkor ismét a régi típusú, túlzsúfolt otthonokhoz kerülnénk vissza. 

 40 nevelőszülőre van szükség 

– Kiépült-e a megfelelő számú nevelő szülői hálózat?

– Gond a nevelőszülőhiány, ugyanis közel 40 üres helyünk van, annak ellenére, hogy folyamatosan keressük a hivatásos nevelőszülőket. Abban az időszakban, amikor megjelent a nevelőszülői hivatás, mert ez nem pusztán csak szakma, akkor sok volt a munkanélküli a munkaerőpiacon, sokan kerültek ki különböző gyáraktól, egységektől, s váltak munkanélkülivé. A legtöbb nevelőszülőt ekkor alkalmaztuk, a jelenleg az alkalmazásban levő 238 nevelőszülő közül a legtöbb 10-12 év régiséggel rendelkezik. Új nevelőszülőket is sikerült toborozni, de nem olyan ritmusban, mint az említett időszakban. Főként azokból a helységekből jelentkeznek, ahol a szomszédban vagy a rokonságban látják a jó példát: igen, ez jól működik, lehet vállalni. Akárcsak az örökbefogadásnál, itt is a kételkedés az első, hogy vajon megbirkózom-e a feladattal, vajon tudom-e szeretni más gyermekét, vajon lesznek-e nevelési gondok? Ha van jó példa valaki környezetében, akkor könnyebben hajlik a nevelőszülővé válásra. 

Az alkalmazásban lévő 238 nevelőszülő jelenleg 419 gyermeket nevel, ebből 68 fogyatékkal élő. A közeljövőben legkevesebb tíz nevelőszülőre lenne szükségünk. Az igazgatóság részt vesz a Team-Up minisztériumi projektben, amely a nevelőszülői hálózatot hivatott bővíteni. E projekt keretében bevállaltuk, hogy évi öt nevelőszülőt alkalmazunk. A projekt öt évre szól, tehát a nevelőszülői közösséget 25-tel szeretnénk bővíteni. Tavaly ötnél több nevelőszülőt sikerült alkalmazni. Voltak olyanok is, akik családi problémákra, más kötelezettségre hivatkozva kiléptek a rendszerből.

– Milyen bére van a nevelőszülőnek? 

– Az alapbér a minimálbérrel egyenlő, amihez hozzáadódik a munkában eltöltött munkaévekért – a régiségért – járó pótlék. Általában két gyermeket – sőt három-négy gyermeket – vállal egy nevelőszülő, a második gyermek neveléséért és a továbbiakra plusz 15 százalék jár. Itt jegyzem meg, hogy nagyon szép történeteink vannak, például nevelőszülők örökbe fogadtak gyerme-keket, gondoskodnak róluk a 18 év betöltése után is. Van úgy, hogy házat építenek nekik, férjhez adják, megnősítik őket, szóval életre szóló kötődések alakulnak ki. Olyan családunk is van, ahol az anyuka és az apuka is hivatásos nevelőszülő, elmondják, hogy nekem is van két gyermekem, a feleségemnek is van két gyereke, s neveljük a közös gyerekeinket. Abban az esetben, ha valaki fogyatékkal élő gyermek nevelését vállalja, további 25 százalékban részesül. A gyerekek, mivel elhelyezésben vannak, jár nekik 600 lejes, illetve a fogyatékkal élőknek a 900 lejes pótlék, amit a szociális kifizetési ügynökség folyósít. Ezt élelmiszerre és ruházatra költik a nevelőszülők. Ha egészségi problémák adódnak, például szemüveget kell vásárolni, protézisre van szükség, akkor az igazgatóság általában segít. Tehát, ha valaki úgy érzi, hogy valami jót akar tenni, szereti a gyermekeket, akkor várjuk szeretettel. 

A külföldön dolgozó szülők kötelesek gyámot kinevezni 

– Vannak olyan gyermekek elhelyezésben, akiknek szülei külföldön tartózkodnak?

– Igen. Azok a szülők, akik több mint egy évre külföldön vállalnak munkát, kötelesek ideiglenes hivatalos gyámot megnevezni az itthon hagyott gyermekeknek. Ezt a polgármesterek kell jelezzék nekünk. Abban az esetben, ha értesítenek bennünket, hogy egy gyermek, akit szomszédokra vagy rokonokra bíztak, el van hanyagolva, közbelépünk, és sürgősen elhelyezzük a gyermeket. A felsorolt szolgáltatások mind nagyon sokba kerülnek, azonban egy gyermek vagy egy kiskorú anyuka életét nem lehet pénzben mérni. Ha több prevenciós program, ha helyi beavatkozás és helyi szolgáltatások lennének, sokkal kevesebb szülő mondana le a gyerekekről és hagyná otthon őket. Helyi szinten kellene azon dolgozni, hogy a gyermekek ne kerüljenek be a rendszerbe, mert kevés az esély, hogy utólag visszakerüljenek a családba. Ezért keressük a hivatásos szülőket. 

Több mint ezer felnőtt az ápolóintézetekben 

– Hány otthon, ápolói intézet működik a megyében?

– A fogyatékos gyermekek a segesvári, csávási és marosvásárhelyi – a Trébely utcai és a kövesdombi – otthonokban vannak elhelyezve, összesen 106-an. A felnőttek ellátására neuropszichiátriai otthonok működnek Marosvécsen, Mikházán, Szászrégenben, Csáváson és Marosludason. Holtmaroson, Szászrégenben, Sárpatakon, Segesváron és Mezőkapuson ápolói intézetek működnek. Ezekben az intézményekben 1065 ápolt személy van. A felnőttek gondozása havi 4-5 ezer lejbe kerül – tájékoztatott Miklea Hajnal Katalin vezérigazgató.