Spontán tiltakozás a pénzügynél

A bérezési törvénytervezet igazságtalanságai miatt spontán tiltakozásba kezdtek tegnap a pénzügyminisztérium alárendeltségébe tartozó intézmények alkalmazottai. Országos viszonylatban 22 ezer dolgozó csatlakozott a megmozduláshoz, hiszen a törvénytervezet előírásai nyomán a béreik 20-25 százalékkal csökkenhetnek. 

Az ország valamennyi megyéjében és Bukarestben is csatlakoztak a tiltakozáshoz, és arra kérték a pénzügyminisztériumot, valamint a kormányt, hogy a törvénytervezetben szereplő bérezési rácsot vizsgálják felül, s vegyék figyelembe a minisztérium alárendeltségébe tartozó intézmények – a regionális pénzügyi igazgatóságok, az ANAF – által kifejtett komplex és felelős munkát, s a bérezéseket ehhez igazítsák. 

A bérek visszavágása miatt kialakult spontán tiltakozás meghatározatlan ideig tarthat, ami leállíthatja a pénzügyi intézmények tevékenységét, következésképpen az adók begyűjtését is. 

A pénzügyben dolgozókat tömörítő szakszervezet közleményében rámutatott, hogy alkalmazottaik nem részesülnek pótlékokban, bónuszokban vagy más pótlólagos jövedelemben, mert összeférhetetlenség miatt semmilyen kiegészítő jövedelmet hozó tevékenységet nem folytathatnak. A közleményben rámutatnak: a kormány 35.000 új pénzügyügyi tanácsadót 10.000 lejes bérrel alkalmazott, ami kétszerese a pénzügyminisztérium alárendeltségébe tartozó intézményekben dolgozók bérének. Méltányosabb lenne, ha az adóbegyűjtéssel foglalkozó 25 ezer alkalmazott bérét reális és korrekt szintre hoznák.

A szakszervezeti vezetők mindent megtettek annak érdekében, hogy a konfliktus ne robbanjon ki, viszont a hatóságok passzivitása a dolgozók ellenőrizetlen reakcióját váltotta ki. 

Lapunknak Ciocan Gabriel marosvásárhelyi szakszervezeti vezető nyilatkozott. Elmondta, hogy az egységes bérezési törvénytervezetet messzemenően kifogásolják. – Úgy tartjuk, hogy a béreket a kifejtett munka fontosságának függvényében kell megállapítani. Nagyon nagyok a különbségek a bérek között, ezt kell kiküszöbölni. Mi, akik az adókat begyűjtjük, a legkisebb béreket kapjuk. Nagyok a különbségek a regionális igazgatóságok által alkalmazott bérek és a központi ANAF-nál alkalmazott bérek között is. Ha most 18 százalékos a bérkülönbség, a törvénytervezet jelenlegi formában történő elfogadása után a különbség 27-59 százalék is lehet, és az elfogadhatatlan – mondta a szakszervezeti vezető.