A nép ügyvédje vagy a nép császára?

Tegnap a megyei közigazgatási palota kistermében az öt országos szakszervezeti tömörülés megbeszélésére került sor. Napirenden a köztisztviselők bérezésének gondjai, a szociális párbeszéd miniszterének tájékoztatása a Munkaügyi Felügyelőség és az Országos Kifizetési és Szociális Felügyelőség összevonásáról, valamint a kifizetési nehézségekkel küzdő Salubriserv vállalat alkalmazottainak a helyzetéről is tárgyaltak.

 

 Az alprefektus, Nagy Zsigmond által indított szociális párbeszéd ülésének első napirendi pontját Markos György elnök, az Alfa Kartell Országos Szakszervezeti Tömörülés elnöke ismertette. Mint a beszámolójából kiderült, többször indítványoztak társadalmi párbeszédet, küldtek átiratot a társadalmi párbeszédet képviselő miniszternek annak érdekében, hogy a köztisztviselők bérezésének a kérdését megoldják, eredménytelenül. Mint jelezte, a köztisztviselői ágazatot hátrányos megkülönböztetésben részesítik, egy felsőfokú végzettséggel rendelkező előadó besorolása a minimálbér kategóriájába tartozik, ami szerinte megengedhetetlen, ha a cél a közszolgálat, a hivatalban eligazítást kereső emberek segítése. Felolvasta az államelnökhöz intézett nyílt levelét, valamint a kormányhoz intézett átiratot is, melyben törvénymódosítást kér. Felhívta a figyelmet azokra a visszásságokra, amelyek a munkaügyi minisztérium és a szociális párbeszéd kialakítására hivatott intézmények vezetőit jellemzik központi szinten. 

A szakszervezeti elnök jelezte, hogy a negyvenezer tagot tömörítő köztisztviselők szakszervezete tiltakozásokat helyez kilátásba arra az esetre, ha a kormány nem hajlandó kéréseiket teljesíteni.

A munkaügyi felügyelőség beolvasztása is komoly veszélyeket rejt magában, az elnök szerint alkotmányellenes a két említett intézmény összevonása. A létszámleépítések mögött komoly gondok rejlenek, mint elhangzott, előfordulhat, hogy a munkahelyi baleseteket nem fogják majd kivizsgálni.

A szakszervezeti vezetők részéről elhangzott elégedetlenségek között szerepelt a nép ügyvédjének hozzáállása is, aki a beadványaikat még csak válaszra sem méltatja. 

„Ha létrehozták a nép ügyvédje intézményt, legalább valamilyen szintű tevékenységnek kellene a látszatát kelteni. Ehelyett császárként él, ezért felelősségre vonását is kezdeményezzük” – hangzott el az ülésen.

A Salubriserv alkalmazottait újra becsapták?

Cociş Călin Orlando szabad szakszervezeti elnök a szociális párbeszéd működésképtelenségét azzal az esettel példázta, amikor a szakszervezeti képviselők a párbeszéden való részvételi lehetőséget kértek a pénzügyminisztertől. Ezt központi szinten úgy oldották meg, hogy délután 4 órakor küldték el a meghívót a szakszervezeti képviselőknek a másnap délelőtt 10 órára beütemezett fővárosi találkozóra.

A szakszervezeti elnök a Salubriserv köztisztasági magánvállalat alkalmazottainak helyzetét vetette fel sürgősségi napirendi pontként. Mint elmondta, tavaly, a kollektív munkaszerződések tárgyalása alkalmával jelezték az ügyvezető igazgatónak az első félévben felhalmozott kétmillió lejes veszteséget, és megoldáskeresést javasoltak. A napokban az alkalmazottak értesítették a szakszervezeti vezetőt, hogy a béreiket le akarják vágni, ezért a köztisztasági vállalat székhelyén újabb tárgyalássorozat vette kezdetét. A vállalat könyvelési mérlege szerint a tavalyi első félévben csupán az állami költségvetésbe nem utalt közel hatmillió lejes hiány az alkalmazot-tak utáni társadalmi illetékek (nyugdíjalap, egészségügyi biztosítás stb.) be nem fizetéséből származik. Amint a szakszervezeti elnök hangsúlyozta, beszélt a jelenlegi főrészvényessel, Eleodor Maricával az alkalmazottak sorsáról, arról, hogy nem hajlandók aláírni az alkalmazottak bércsökkentését, mivel azzal nem oldanák meg a vállalat pénzügyi nehézségeit. 

Kérdésünkre elmondta, hogy a négyszáz alkalmazottat foglalkoztató köztisztasági vállalat jelenlegi pénzügyi gondjai a President Szálló és a Manadas fejlesztésében keresendők. A vállalat közvetlen érdekeit nem szolgáló géppark beszerzését, fenntartását is, példának okáért egy helikoptert, a Salubriserv bevételeiből finanszíroztak. A szakszervezeti elnök nyilvánosságra hozta azt a visszásságot is, hogy a köztisztasági vállalat alkalmazottainak fizetési listáin főszakács, szobalány is szerepelt. Évek óta a köztisztasági vállalat alkalmazottai gondokkal küzdöttek, hiányos felszereltséggel voltak kénytelenek dolgozni, olyan nagy teljesítményű szemeteskocsikkal, melyeknek a műszaki ellenőrzése lejárt. A jelen lévő köztisztasági alkalmazottakkal való közvetlen beszélgetésből kiderült, hogy tavaly áprilisig minimálbérrel foglalkoztatták még a gépjárműveken dolgozó, felelősségteljes munkát végző gépkocsivezetőket is. A tavalyi kollektív munkaszerződések megkötését követően az utóbbi hónapokban úgy tűnt, hogy valamelyest normalizálódott a helyzet, a jelek szerint azonban a társadalmi illetékek be nem fizetése miatt nem várt kellemetlenségekre számíthatnak, annak ellenére, hogy levonták, amit a kézbe kapott bérszámlájukkal bizonyítanak. 

A szakszervezeti vezető szerint megtörténhet, hogy csődeljárás esetén az elbocsátott alkalmazottak munkanélküli-segélyre sem lesznek jogosultak, illetve egészségügyi ellátásban sem részesülhetnek, ezért is tiltakozásokat helyeznek kilátásba.