A gyermeknap is munkaszüneti nap lesz

Idéntől kettővel több munkaszüneti nap lesz, mint eddig, ami azt jelenti, hogy összesen tizennégy hivatalos szabadnapot kapnak az alkalmazottak, mivel január 24-ét és június elsejét is hivatalos munkaszüneti nappá nyilvánították. 

Legközelebb január 24-én, Moldva és Havasalföld egyesülésének napján lesz egy újabb szabadnap, amely keddre esik. Április 17-én, húsvéthétfőn, majd május elsején is hivatalos munkaszüneti nap lesz, illetve idéntől június elsejét, a nemzetközi gyermeknapot is munkaszüneti nappá nyilvánították. Az eddigi gyakorlatból kiindulva minden valószínűség szerint szabadnappá fogják nyilvánítani a pénteket is, mivel június 4-én, vasárnap lesz valamennyi felekezet pünkösdje, és június 5-e, hétfő is munkaszüneti nap lesz.

Nagyboldogasszony napja, augusztus 15-e, illetve november 30-a, Szent András napja is szabadnap, december elseje ugyancsak, illetve december 25-e és 26-a, karácsony első és másodnapja, illetve január elseje és másodika is hivatalos munkaszüneti nap. A munkatörvénykönyv vonatkozó cikkelye szerint nem kötelező jellegű a munkaszüneti nap azokon a munkahelyeken, ahol a tevékenység természetéből adódóan nem állhat le a munka. Ezen egységek, illetve az egészségügyi alkalmazottaknak az elkövetkező harminc nap leforgása alatt kell egy szabadnapot biztosítani, amennyiben az nem lehetséges, külön ki kell fizetni a hivatalos munkaszüneti nappá nyilvánított napot.