Elfogadta a kormány a gyestörvény alkalmazásáról szóló szabályzatot
Azoknak a szülőknek, akik július elsején gyesre jogosultak, nem kell meghosszabbítási kérvényt benyújtaniuk.
Elfogadta a kormány a gyermekgondozási szabadság és járandóság megítélésének alkalmazásáról szóló szabályzatot. 180.000 jogosultból 140.000 számára automatikusan átszámolják a díj összegét – nyilatkozta Dragoş Pîslaru munkaügyi miniszter.
„Nagyon fontos közölnünk, hogy a jogszabály 180.000 potenciális haszonélvezőjéből 140.000 számára automatikusan történik majd az átszámolás, tehát ők nem lesznek kénytelenek a közönségszolgálati irodákhoz járulni, nem kell utánajárniuk, nem kell új iratokat csináltatniuk” – mondta a szerdai kormányülés végén a munkaügyi tárca vezetője.
Hozzátette: azoknak a szülőknek, akik július elsején gyesre jogosultak, nem kell meghosszabbítási kérvényt benyújtaniuk, azok pedig, akik már visszatértek a munkahelyükre, kaphatnak hosszabbítást, nekik azonban kérvényezniük kell ezt, legtöbb 60 nappal a gyermek második születésnapja előtt. A miniszter azt is bejelentette, hogy az eljárás olyan értelemben egyszerűsödik, hogy miközben jelenleg három formanyomtatványt kell kitölteni (járandóságra, családi pótlékra és újbóli munkába állásra), a szabályzat elfogadását követően ezt egyetlen iratban is el lehet majd intézni, amely mindhárom adatot tartalmazza.
Az iratokat ugyanakkor postán vagy elektronikus formában is be lehet majd nyújtani, nem kell föltétlenül személyesen elmenni az illetékes hivatalba.
A képviselőház március elején fogadta el egyhangúlag, döntéshozó házként azt a törvénytervezetet, amelynek révén nő a gyermeknevelési támogatás, és eltörlik a 3400 lejes plafont az ennél többet kereső szülők esetében.
A törvényhez elfogadott legfontosabb módosítás értelmében eltűnik a gyermeknevelési támogatás havi 3400 lejes felső plafonja, a támogatást pedig a gyermek 2 éves koráig adják. Pontosabban azok, akik az elmúlt két év során legalább 12 hónapig adózott jövedelemmel rendelkeztek, kétéves gyermeknevelési szabadságot kapnak, fogyatékkal született gyermek esetében három évet.
A juttatás összege az elmúlt 2 év utolsó 12 hónapjában szerzett nettó havi jövedelem 85 százaléka, de nem kevesebb az országos minimálbér 85 százalékánál. Amennyiben a szülő idő előtt vissza szeretne térni a munkába, a minimális juttatás, tehát az országos bruttó minimálbér felét kapja meg havonta visszailleszkedési pótdíjként.
