2024. august 14., Wednesday

Hiteles tájékoztatás, közösségformáló vélemények

Marosvásárhely

Az új nyugdíjtörvény-tervezetről (2.)

Az új nyugdíjtörvény-tervezetet Neagoe Eugenia, a Megyei Nyugdíjpénztár igazgatója bocsátotta rendelkezésünkre. Ennek első részét múlt héten közöltük. Most a minimális nyugdíj kiszámítását s a nyugdíj kiszámításának módját ismertetjük. 

Az új nyugdíjtörvény-tervezetet Neagoe Eugenia, a Megyei Nyugdíjpénztár igazgatója bocsátotta rendelkezésünkre. Ennek első részét múlt héten közöltük. Most a minimális nyugdíj kiszámítását s a nyugdíj kiszámításának módját ismertetjük. 
Másként számolják a  minimális nyugdíjat
A minimális nyugdíj kiszámításánál minden évben az országos bruttó minimálbért veszik figyelembe. Azoknak, akik legalább 15 év szolgálati idővel rendelkeznek, az országos bruttó minimálbér 45 százalékát számolják ki, amelyhez hozzáadódik  még egy százalék a 15 fölött teljesített minden egyes  szolgálati évért. Azok a személyek, akiknek a ledolgozott éveik 10 és 15 év közötti, az országos bruttó minimálbér 40 százalékát kapják, amelyhez hozzáadnak még egy százalékot a 10 év fölött teljesített szolgálati évért.
Ezt a módszert annak az igazságtalanságnak a kiküszöböléséért vezették be, amelyet a jelenlegi törvény fenntartott, és semmilyen különbséget nem tett a minimálnyugdíjban részesülők között, függetlenül attól, hogy hány év szolgálati idejük volt. Ugyanis  előfordul, hogy  egy 12 év szolgálati idővel rendelkező nyugdíjas ugyanazt az összeget kapja, mint a 35 évet ledolgozott, de minimálbérrel alkalmazott személy.
A választás lehetősége 
A tervezet egy másik újdonsága a minimális szociális segély választási lehetősége. A 15 év munkaidőnél kevesebbel rendelkező nyugdíjasoknak a törvény életbe lépése előtt három hónap áll rendelkezésükre, hogy válasszanak a nyugdíj és a minimális társadalmi segély között. A döntést postán, a nyugdíjpénztártól kapott felbélyegzett borítékban kell közölni, hogy elkerülhetők legyenek a helyi kirendeltségeknél kialakuló végtelen sorok.
A 15 évnél kevesebb szolgálati idővel rendelkezők nyugdíját az új képlet szerint újraszámolják, és ha a minimális társadalmi segélynél kisebb összeg jön ki, ez utóbbit kérhetik. Azoknak, akik  három hónap alatt nem döntenek arról, hogy melyik változatot választják, a szolgálati idő alapján kiszámított nyugdíjat folyósítják.
Kivételt képeznek azok, akik öregségi nyugdíjban részesülnek, és rendelkeznek azzal a  minimális 10 és 15 év közötti szolgálati idővel, ami akkor volt érvényben, amikor nyugdíjba vonultak. Ez a kivétel csak azokra érvényes, akik a törvény életbe lépésekor már nyugdíjasok. A tervezet előírja, hogy az a személy lehet nyugdíjas, aki legkevesebb 15 év szolgálati idővel rendelkezik. Akik a törvény életbe lépésének pillanatában 15 évnél kevesebb szolgálati idővel rendelkeznek, szociális segélyben ré-
szesülnek.
A törvénytervezet leszögezi, hogy beszámítanak minden  juttatást, pótlékokat, teljesítménybért, 13. fizetést, túlórákat, prémiumokat, díjakat és egyéb bónuszokat, amelyekre társadalombiztosítási járulékot vontak és fizettek.
Hivatalból 10 százalék jár azoknak, akik 1975. február 1-je és 2001. április 1-je között dolgoztak. Ez a százalék növelhető, amennyiben a nyugdíjas erre vonatkozó bizonyító iratokat mutat be. Amennyiben az igazolások figyelembevételével újraszámított nyugdíj kisebb lesz, az eredeti 10 százalékos emeléssel kiszámolt nyugdíj marad érvényben. Ezt a módosítást az indokolja, hogy jóllehet a fent említett jövedelmekre befizették a nyugdíjjárulékot, ezeket ez idáig nem vették figyelembe. A tervezetben a különleges és speciális feltételekre, illetve a volt munkacsoportokra vonatkozó előírások  megmaradnak.
A nyugdíj kiszámítása
A nyugdíj kiszámításához egy képletet alkalmaznak, a nyugdíj összege egyenlő az összegyűjtött pontok száma és a referenciapont értékének  szorzatával. Az összegyűjtött pontok számát az éves pontszámok összege adja, az éves pontszámot pedig úgy kapjuk meg, hogy a havi pontszámok összegét elosztjuk 12 hónappal. A havi pontszám egyenlő a bruttó jövedelem és az országos bruttó átlagbér hányadosával. A referenciapont értékét 2021-ben 75 lejben állapítják meg. A referenciapont értékét úgy számolták ki, hogy a nyugdíjpont 2021-re előirányzott értékét, 1 875 lejt elosztottak 25-tel, azaz az átlagos szolgálati idővel.
A törvény 2021-ig több szakaszban lép életbe. A nyugdíjpont értékét a következőképpen állapították meg: 2019-ben 1 265 lej, 2020-ban 1 775 lej, 2021-ben pedig 1 875 lej lesz. 2022-től a referenciapont értékét az éves inflációs rátával igazítják ki.
Romániában jelenleg hozzávetőlegesen ötmillió nyugdíjas van. A parlament a tervek szerint október folyamán fogadja el az új nyugdíjtörvényt.

Ez a weboldal sütiket használ

A jobb szolgáltatás nyújtásának érdekében sütiket használunk. Az oldal jobb felhasználása érdekében kérjük, fogadja el a sütiket. További információ itt: Adatvédelmi tájékoztató