Álláslehetőségek Dicsőszentmártonban

Kedden, május 26-án a Sumitomo Electric Wiring Systems vállalkozás dicsőszentmártoni fiókvállalata a környékbeli polgármesterek számára tartott bemutatót mindenekelőtt azért, hogy újabb munkaerőt toborozzanak, és bemutassák a vállalat szerkezeti felépítését.

Kedden, május 26-án a Sumitomo Electric Wiring Systems vállalkozás dicsőszentmártoni fiókvállalata a környékbeli polgármesterek számára tartott bemutatót mindenekelőtt azért, hogy újabb munkaerőt toborozzanak, és bemutassák a vállalat szerkezeti felépítését.

Mint a kerekasztal-meg-beszélésen elhangzott, a Toyota és Suzuki márkájú személygépkocsik számára autókábel-kötegeket gyártó cég üzemének a kapacitását növelnék, azonban személyzethiánnyal küszködnek, ezért próbálnak környékbeli munkaerőt toborozni. Az országban közel nyolcezer alkalmazottat foglalkoztató SEWS autókábel-köteg gyártására szakosodott vállalat tulajdonosa a brit Mike Lawson. A találkozón a vezetőség részéről jelen volt Richard Nelson, a cég romániai vezérigazgatója, Nishide Naoya alelnök és Debra Mary Hunt, a dicső-szentmártoni vállalat igazgatója. A cég vezetői ismertették a meghívott polgármesterekkel a vállalati felépítést, valamint bemutatták a termelőegységekben lévő munkakörülményeket.

A cég első ipari egysége 2000-ben indította tevékenységét Déván, ahol jelenleg 3443 alkalmazottat foglalkoztatnak, melyet egy újabb dévai egység követett, de Szászvárosban és Gyulafehérváron is ezer-ezer fölötti alkalmazottat foglalkoztató egységei vannak. A dicsőszentmártoni egységet 130 alkalmazottal a gyulafehérvári üzem fiókegységeként indították, de mostanra önálló egységgé nőtte ki magát az 1918. December 1. lakónegyedben. Jelenleg 964 alkalmazottjuk van, a személyzetet terveik szerint összesen 1100 főre bővítik.

Amint Sorin Megheşan polgármester elmondta, támogatja a befektetők terveit, az utóbbi huszonöt évben ugyanis ez az első olyan ipari egység, amely ezernél több munkanélkülinek biztosít álláslehetőséget. A korszerű munkakörülmények, öltözők, étkező, jutalékok, szakmai előrelépés lehetősége mind megannyi vonzerőt jelenthetne a munkanélkülieknek, ennek ellenére a befektetők egyelőre munkaerő-hiánnyal küszködnek. Amint a kerekasztal-beszélgetésen elhangzott, ha továbbra sem lesznek jelentkezők, a vállalat áthelyezi dicsőszentmártoni egységét Marokkóba vagy Egyiptomba, ahol működő ipari létesítményeik vannak.