Munkahelyi karantén a marosvécsi központban

Akkor van értelme, ha elvégzik a vírusteszteket

Április 10-én a koronavírus-fertőzés terjedésének megakadályozása érdekében hatályba lépett a 8-as számú katonai rendelet, amely kötelezővé teszi a szociális ellátási központokban, az idősotthonokban, a gyermekotthonokban, a testi és szellemi fogyatékkal élőket ápoló központokban dolgozó személyzet 14 napos munkahelyi elkülönítését. Miután lejár a munkahelyi karantén, következik a 14 napos otthoni elkülönítés. Hogyan néz ki a munkahelyi karantén a gyakorlatban? – kérdeztük dr. Pokorny Lászlót, a közel 300 sérültet ápoló Marosvécsi Neuropszichiátriai Rehabilitációs Központ igazgatóját. 

Mind a 200 alkalmazott vállalta az elkülönítést

– Hála istennek a mi intézményeinkben még nincs egy fertőzött sem. Nagy meglepetés volt számunkra az április 10-én hajnalban megjelent 8-as számú katonai rendelet. Ez teljesen megváltoztatja a marosvécsi rehabilitációs központ eddigi munkarendjét. A rendelet értelmében a 200 alkalmazottat két csoportba kellett osztanunk, két hétig százan dolgoznak, majd 14 nap múlva a másik száz váltja őket. Miután lejár a kéthetes karanténban végzett munka, az alkalmazottaknak 14 napra otthoni elkülönítésbe kell vonulniuk. 

Ahelyett, hogy felhívták volna a figyelmet, hogy az embereknek legyen idejük felkészülni, vagy elemezték volna a családi gondjaikat, kinek van kisgyermeke, gondozásra szoruló hozzátartozója, hogy azok más bánásmódban részesüljenek, esetleg szabadságra küldték volna őket, nem tették. Az egyéni esetek és körülmények figyelmen kívül hagyásával kell a személyzetnek elszigetelten munkába állni. Ennek ellenére jóleső érzés volt, amikor e nagyszerű munkaközösséggel a rendelet kihirdetése után találkoztam, kórusban énekelték, hogy „Újra itt van, újra itt van a nagy csapat…” Ezt a hozzáállást nagyon értékelem – mondta dr. Pokorny László. 

Legtöbben a helyi panzióban laknak 

A rendelet értelmében a központban dolgozó orvosi személyzet, az ápolók, a kisegítő- és műszaki személyzet nem érintkezhet a külvilággal, tehát nem mehetnek haza, családjukkal csak telefonon, interneten tarthatják a kapcsolatot. 

– A rendelet megjelenését követően Ördögh Ferenc marosvécsi polgármesterrel ismertettem a helyzetet, ő pedig azonnal intézkedett. A község területén sikerült lefoglalni a panziókat, az alkalmazottak zömének itt biztosítunk szállást. Akinek itt nem jutott hely, az intézmény vendégszobáiban, rokonok üres házaiban, mások a gyógyszertár raktárában helyezkedtek el – mondta az igazgató, és így folytatta: 

– Megjegyzem, hogy az alkalmazottak 24 órára sérültekkel vannak összezárva, akiknél naponta, a legváratlanabb pillanatokban jelentkeznek a krízisek, és ez nagyon veszélyes is lehet az ápolószemélyzet számára. Ennek ellenére 24 órás turnusokat kell vállalniuk, ellenkező esetben nem jön ki a havi 168 órás munkaidő, s akkor nem kapják meg a teljes bérüket. A miniszterelnök azt is fontolgatja, hogy a második két hétre, amikor a személyzet kötelező módon otthoni elkülönítésben lesz, ne kapják meg a bérüket, holott az előző két héten többet dolgoztak, mint a törvény által előírt kötelező óraszám. 

A szállítást és az élelmezést is biztosítani kell 

A katonai rendelet kimondja, hogy az önkormányzatoknak kötelessége biztosítani az elkülönítésben lévők élelmezését és biztonságos körülmények közötti szállítását a munkahely és az elkülönített hely között. 

 – A polgármesteri hivatal biztosítja az élelmet, pontosabban napi egy ebédet. Amikor a prefektúrán érdeklődtünk, hogy ki fizeti ki az erre szánt összegeket, a napi 100 menüt, azt válaszolták, hogy nem tudják. Azonban a megyei katasztrófavédelmi bizottság minden alkalmazott nevét, lakcímét, telefonszámát elkérte, hogy ellenőrizhetők legyenek. Erre én azt kérem, hogy a szolgálatba állóknak végezzék el a koronavírustesztet, mert az egész karantén semmit sem ér, ha ezt nem végzik el. Kíváncsian várom, hogy ezt megteszik-e, vagy sem. 

Az alkalmazottaknak a szállás és a munkahely közötti szállítás során sem lehet kapcsolatuk. A polgármesteri hivatal iskolabuszokkal biztosítja a szállítást. Naponta fertőtlenítik a járműveket. Úgy szerveztük meg, hogy a személyzet ne ugyanabban az órában érkezzen az intézménybe, hanem más-más időpontban. Egyelőre minden jól működik – fogalmazott Pokorny László, aki a legnehezebb időben, amikorra a járvány tetőzését jelezték, április 23-án lesz az intézményben. Jelenleg Németh János jogtanácsos látja el a vezetői feladatokat. 

Fontos tudnivaló még, hogy ha a személyzet elutasítja a megelőzésre bevezetett munkahelyi karantént, ez büntetőjogi felelősséggel jár.

A karantén idején az intézményekben ápolt személyeket a hozzátartozók nem látogathatják.