Olvasóink több településről jelezték, hogy gondok vannak a postai szolgáltatással, az újság, a küldemények kézbesítésével, ami hátrányosan érinti előfizetőinket is. A Román Posta honlapján olvasható, hogy Maros megyében 17 üres állást hirdettek meg, s ezek betöltésére várják a jelentkezőket.
Még mielőtt a honlap megnyílna, szembeugrik egy keret, amelynek szövege felhívást intéz a munkát keresőkhöz, hogy váljanak postai alkalmazottakká. A honlap régiónként tünteti fel, hogy megyénként, településenként hány állást kínálnak, miután az utóbbi hónapokban nagyon sok állás üresedett meg. Az erdélyi központi régióban Brassó és Szeben megye vezet az üres állások tekintetében, ahol több tíz munkahely vár betöltésre, aztán következik Maros megye 17 üres állással. Kisebb a postáshiány Fehér, Kovászna és Hargita megyében.
A Román Posta honlapja szerint Maros megyében hiányoznak a postai alkalmazottak a következő településeken: Havadtő községben nincs ügynök, Backamadarason kézbesítő, Nyárádkarácsonban postahivatalnok és kézbesítő, Szentháromságon, Nyárádszentlászlón és Bedében ügynök, Gernyeszegen kézbesítő, Nyárádmagyaróson postai hivatalnok, akinek Székelyberét is el kellene látnia, Nyárádremetén nincs kézbesítő. Marosvásárhelyen öt kézbesítői állás maradt üres, s további három a vidéki postákért felelős hivatalban, ahová értékkezelőket keresnek.
A munkaerőhiány nagyon megnehezíti és negatívan befolyásolja a szolgáltatás minőségét, aminek hatását azok érzik, akik a szóban forgó településen élnek. S ezek a települések többnyire a „mi vidékünkön” találhatók.
Az alkalmazottak távozása körülbelül három hónappal ezelőtt vált masszívabbá, általában az alacsony bérek miatt, a máshol ígért magasabb fizetésért hagyják ott a postát. Ha megnézzük az üres állások megyénkénti helyzetét, láthatjuk, hogy a gazdaságilag fejlettebb megyékben van a legtöbb üres állás, hiszen a jobban fizető gazdasági egységek elszívják a munkaerőt.
A meghirdetett állásokra – tudtuk meg Neagu Vioreltől, a falusi postákért felelős hivatalnoktól, szakszervezeti vezetőtől – egyelőre senki sem jelentkezett. Ahogy ez megtörténik, három napon belül meg is szervezik az állásinterjút. Azonban a felelősségteljes munkára jelentkezők ha el is foglalják az állást, a tapasztalat szerint pár hónap múlva 60-70 százalékuk elmegy, nem vállalja tovább a munkát, mert nem tud beilleszkedni, és nem tudja ellátni a feladatát.
Viszont ott, ahol a településvezetők érzékelik a postai szolgáltatás társadalmi súlyát, segítik a postás munkáját, néhol járművet biztosítanak, néhol kiegészítő kereseti lehetőségeket ajánlanak a postai alkalmazottaknak, hogy megtartsák őket, és a falu ne maradjon postás nélkül. Ez azonban nem hivatali feladatuk, csak a közösségért vállalt felelősség és jó szándék kérdése.
Tekintettel arra, hogy lapunkat a posta kézbesíti, előfordul, hogy az említett településeken ebben az időszakban késve kézbesítik az újságot, amiért olvasóink elnézését és megértését kérjük.
