Sajtóközlemény

Az új kollektív munkaszerződésre vonatkozó tárgyalásokkal kapcsolatban az Azomureş sajtóirodája meghatalmazást kapott a következők pontosítására: 

Az Azomureş vezetősége javaslatot tett arra, hogy egy kiegészítő iratot csatoljanak az egyéni munkaszerződésekhez az alkalmazottak számára segítségként mindaddig, amíg a kollektív munkaszerződéssel kapcsolatos tárgyalásokat véglegesítik. Ismeretes, hogy a kollektív munkaszerződés típusú munkaszerződések lejártával az olyan juttatások, mint az ebédjegy, a védelmi intézkedések és a szociális segélyek (mint például a temetkezési segély, az újszülött-, a nyugdíjazási támogatás), a szabadságpénz és mások, nem fizethetők ki. Az egyéni munkaszerződésekhez csatolandó kiegészítő iratok aláírásával lehetővé válik a lejárt kollektív munkaszerződésben foglalt juttatásoknak a folyósítása, amihez hozzáadódik a munkáltató által 2017-re javasolt béremelés is. 

Az egyéni bruttó bérek 3,5 százalékkal történő emelése mellett a munkáltató ajánlatában a következők szerepelnek: a havi 3%-os teljesítménybónusz, a jelenléti bónusz, ami a 2016. évihez képest megkétszereződik, bruttóban 650 lejről 1300 lejre nő, az étkezési utalvány nominális értéke 9,57 lejről 15 lejre nő, nettó 600 lej egyéni bónusz a kiegészítő irat aláírásakor, további 1,5 százalékos havi bónusz, 12 hónapra összeadva, ha a cég eléri a 2017-es évre betervezett gazdasági teljesítményt, új bérezési rács bevezetése. Mindezek 16,7 százalékos béralap-növekedést jelentenek 2016-hoz képest. 

A javaslat, miszerint kiegészítő iratot csatoljanak az egyéni munkaszerződéshez, egy belső felmérés eredménye, amelyet az Azomureş alkalmazottai körében folytattak a munkáltató béremelésére vonatkozó ajánlat kapcsán. Tekintettel arra, hogy az Azomureş alkalmazottainak több mint 50 százaléka azt válaszolta, hogy egyetért az ajánlattal, második lépésként az egyéni kiegészítő irat aláírását javasolták.

Az ajánlat valamennyi – meghatározott és meghatározatlan időre szóló – munkaszerződéssel rendelkező alkalmazottnak szól, függetlenül attól, hogy pozitív vagy negatív választ adtak a felmérés készítésekor. 

2017. március 27-ig az Azomures alkalmazottainak 60 százaléka aláírta az egyéni munkaszerződéshez csatolandó kiegészítő iratot. 

Ezzel párhuzamosan az Alternativa 2002 szakszervezet folytatja a tárgyalásokat a kollektív munkaszerződés megkötése érdekében.

Az Azomureş sajtóirodája 

Marosvásárhely, 

2017. március 27.