Közérthetően az új nyugdíjtörvényről Csép Éva Andrea parlamenti képviselővel (IV.)

Tervezettől a törvényerőre emelésig vezető úton

Előző beszélgetéseink során többek között a rokkantsági nyugdíj feltételeiről, a hozzájárulási időszakokról, előrehozott nyugdíjról, valamint az utódnyugdíjról beszélgettünk. Ezúttal a minimális nyugdíj kiszámításáról, a nyugdíjak újraszámításáról, a rendkívüli és különleges munkakörülmények között ledolgozott évekről és a korengedményes nyugdíjról kérdeztük Csép Éva Andrea parlamenti képviselőt, a munka- és szociális ügyek szakbizottságának titkárát.

– Ez év július 9-én jelent meg a Hivatalos Közlönyben az új nyugdíjtörvény, amely 2021. szeptember elsejétől fejti ki hatását. Jelenleg mekkora a minimális nyugdíj összege, és kik jogosultak rá?

– A minimális nyugdíjnak jelenleg egy rögzített értéke van, amely szeptember 1-től 704 lej, és automatikusan/hivatalból kapják azok a személyek, akik törvény szerint és a személyes hozzájárulás mértéke alapján kisebb összegre jogosultak, mint a minimális nyugdíj összege.

– Miért váltja fel a fix összeget a változó összeg...?

– A jogszabály bevezetné a fix (rögzített) összeg megszüntetését, és ennek pótlását egy variálható (változó) összeggel, amely egy minimális és egy maximális érték között lesz elhelyezhető, így minden olyan nyugdíjasnak, aki ebbe a kategóriába tartozik, annak alapján lesz kiszámítva a minimális nyugdíja, hogy hogyan és mennyivel járult hozzá a társadalombiztosítási rendszerhez.

– A változtatással átalakul a minimális nyugdíj képlete?

– A minimális nyugdíj érthetőbben az alábbiak szerint alakul át. Nem lehet kisebb a minimális bruttó jövedelem 45%-ánál (például, ha most alkalmaznánk, 2019-ben 2080 lej), tehát 936 lejnél. A maximális érték a minimális bruttó jövedelem 75%-a lehet, amelyet ha a jelenlegi értékéhez viszonyítjuk, 1.560 lejt jelent. Tehát a minimális nyugdíj a minimális járulékfizetési időszakra 45%-át képezi a bruttó minimálbér értékének, amely minden 15 év feletti évre évenkénti plusz 1%-ot jelent, maximális értéke pedig nem haladhatja meg a minimális bruttó jövedelem 75%-át. Azok, akiknek 10–15 év közötti munkaviszonyuk van, a törvény érvénybe lépésekor a minimális bruttó jövedelem 40%-át fogják kapni (a jelenlegi értékekhez viszonyítva ez 832 lej).

– A nehéz vagy különleges munkacsoportokba soroltak számára tartogat-e újdonságot a törvény?

– Csökkent a küszöbérték a különböző munkacsoportokban ledolgozott periódusok figyelembevétele érdekében. A rendkívüli (II-es munkacsoport) munkakörülmények között dolgozók számára 6 évről 1 évre, a különleges (I-es munkacsoport) munkakörülmények esetében 2 évről 1 évre.

– Mennyivel csökkenhet a nyugdíjkorhatár a rendkívüli és különleges munkakörülmények között ledolgozott évek figyelembevételével?

– Egy év I-es munkacsoportban ledolgozott periódus után hat hónappal csökken a standard korhatár. Egy év II-es munkacsoportban ledolgozott periódus után 3 hónappal csökken a standard nyugdíjkorhatár.

Nem csökkennek a nyugdíjak

– A nyugdíjak újraszámítása során várható-e nyugdíjcsökkenés?

– A nyugdíjak kiszámítása során nyugdíjcsökkenés nem lesz. Amennyiben az újraszámítás következtében kisebb értékű nyugdíjat számítanak ki, a legelőnyösebb értékre lesz jogosult az illető személy. Ugyanakkor bármelyik nyugdíj lesz előnyösebb, annak értéke nem lehet kisebb a minimális nyugdíj értékénél.

– A nyugdíj kiszámításánál változik-e valami?

– Ami a nyugdíj kiszámítását illeti, a nyugdíj értékét a teljes pontszám és a referenciapont-érték szorzata fogja képezni. A teljes nyugdíjpontszámot az éves pontszámok összege képezi. Az évi pontszámot a havi pontszámok összegének a 12-vel történő osztása eredményezi. A havi pontszám egyenlő az illető személy bruttó jövedelme és az országos bruttó átlagbér hányadosával.

– Mennyi lesz a referenciapont értéke 2021 szeptemberétől?

– A referenciapont-érték összege 2021-ben 75 lej lesz. A referenciapont értékét a 2021-es nyugdíjpontérték 25-tel történő osztása képezi, amely az átlagos szolgálati (hozzájárulási) időszakot jelenti az előző négy nyugdíjtörvény alapján. 

– Melyik időszak nyugdíjait számítják újra?

– Minden nyugdíjat újraszámolnak a teljesen új számítási módszer alapján. 

– Bizonyos időszakokra járnak kedvezmények?

– Az 1975. február 1. – 2001. április 1-je közötti időszakra mindenki 10%-os pontszámemelésre lesz jogosult (amennyiben a benyújtott alátámasztó okiratok alapján nagyobb százalék jön ki, mint a hivatalból kapott 10%, akkor arra lesznek jogosultak az illető személyek). Minden folyósított nyugdíjat újraszámolnak, megszorozva az összes szerzett pontszámot a referenciapont értékével 2021. szeptember elsejéig.

Korengedményes nyugdíjból öregségi

– Mi lesz a jelenlegi korengedményes nyugdíjjal?

– A jelenlegi korengedményes nyugdíj öregségi nyugdíjjá alakul és újraszámolódik, figyelembe veszik az eddig be nem számított asszimilált időszakokat és az újraszámolásig történő hozzájárulási időszakokat is. Az öregségi nyugdíj feltételeinek teljesülésekor a korengedményes nyugdíj öregségi nyugdíjjá alakul, és újraszámolják az enyhítés megszüntetésével és az esetleges hozzájárulási időszakok hozzáadásával.

– A köznyelvben betegnyugdíjként emlegetett rokkantsági nyugdíj mikor változik át öregségi nyugdíjjá? 

– Az öregségi nyugdíj feltételeinek teljesülésekor a rokkantsági nyugdíj öregségi nyugdíjjá változik, és újraszámításra kerül, a rokkantsági nyugdíj ideje alatt történő esetleges hozzájárulási időszakok beszámításával. Amint azt már említettem, a jövőben könnyebben tehetnek szert jövedelemre a rokkantsági nyugdíjjal rendelkezők, hiszen mindhárom típusú rokkantsági nyugdíjas tevékenységet folytathat az új törvény értelmében.

– Milyen esetekben számítják újra a nyugdíjakat?

– A nyugdíj újraszámolásra kerülhet jövedelem, hozzájárulási időszak, asszimilált periódusok kiegészítésével, valamint olyan dokumentumok figyelembevétele alapján, amelyek a nyugdíjérték változását eredményezhetik és még nem voltak figyelembe véve. Továbbá az utódnyugdíj esetében kötelező nyugdíj-újraszámolást ír elő a törvény, amennyiben időközben az utódok száma megváltozik.

– Változik-e a nyugdíjkorhatár?

– A nyugdíjkorhatár sem a nők, sem a férfiak esetében nem változik, továbbra is marad a 63 év a nők, valamint 65 év a férfiak esetében.