Ez a weboldal sütiket használ
A jobb szolgáltatás nyújtásának érdekében sütiket használunk. Az oldal jobb felhasználása érdekében kérjük, fogadja el a sütiket. További információ itt: Adatvédelmi tájékoztató
Újabb hét hivatásos pótszülőt alkalmazna az elkövetkező időszakban a 2018-ban indult TEAM-UP projekt keretében a Maros megyei Szociális és Gyermekjogvédelmi Igazgatóság. Olyan pótszülőket keresnek, akik 0-7 év közötti gyerekeket fogadnának be a családjukba – derült ki a napokban az intézmény székhelyén tartott sajtótájékoztatón, amelynek célja a hivatásos pótszülői munkakör népszerűsítése volt.
A gyermekvédelmi igazgatóságnak az európai szociális alapból támogatott, TEAM-UP: Előrelépés a minőségi alternatív gyermekellátás terén elnevezésű projekt keretében lehetősége van évente öt hivatásos pótszülőt alkalmazni. Mivel a projekt 2018-ban indult, és a futamideje öt év, eddig 23 pótszülővel bővült a Maros megyei hálózat, és újabb hét személyt fognak alkalmazni.
Doru Constantin, az intézmény sajtószóvivője elmondta, az erre szánt költségvetés 41 millió lej, amit a már a rendszerben dolgozó 238 hivatásos pótszülő, valamint az újonnan alkalmazott 23 bérének a fedezésére fordítottak. A projekt keretében eddig alkalmazott 23 pótszülő több mint negyven gyereket nevel, és az év végéig újabb két, majd jövőben további 5 családos személyt szeretnének alkalmazni. A projekt kezdete óta összesen hatvan, 0-7 év közötti gyereket helyeztek el hivatásos pótszülőknél, ugyanakkor az európai szociális alapból finanszírozott pályázat részeként a hivatal alkalmazásában lévő összes hivatásos pótszülő számára szakmai képzéseket szerveznek.
Deak Elida, az intézmény igazgatóhelyettese kifejtette, hivatásos pótszülőnek olyan személyeket keresnek, akik családban élnek, és befogadnának az otthonukba két 7 évesnél kisebb gyermeket, rendelkeznek szülői tapasztalattal, egészségesek, megfelelő lakhatási körülményeket tudnak biztosítani a gyerekeknek, valamint büntetlen előéletűek.
A hivatásos pótszülői állás iránt érdeklődőket a gyermekvédelmi igazgatóság marosvásárhelyi, Trébely utca 7. szám alatti székhelyén részletesen tájékoztatják. Az érdeklődőkkel ismertetik a pótszülővé válás feltételeit, ingyenesen biztosítják számukra a szükséges pszichológiai és szociális felmérést, elemzik az egészségi állapotra, anyagi helyzetre, a lakhatási körülményekre vonatkozó iratokat. Majd azok, akik eleget tesznek a feltételeknek, ingyenes felkészítőn vesznek részt, mielőtt hivatásos pótszülőkké válnának, az igazgatóság munkaszerződést köt velük, és elhelyezik náluk a gyermekeket. A rendszerben dolgozó pótszülők többnyire két-két gyerekről gondoskodnak, de olyanok is vannak, akiknek három gyermek van a gondjaikra bízva. Amennyiben lehet, a testvéreket nem választják el, főként ilyen esetekben nevelkedik kettőnél több gyermek a pótszülőknél.
Deak Elida hangsúlyozta, a fő cél az, hogy lehetőséget biztosítsanak a védelmi rendszerbe kerülő gyerekeknek arra, hogy családban nevelkedjenek.
Mint mondta, jelenleg a rendszerben lévő 1371 gyerek 69 százaléka családban nevelkedik, és mintegy 400 gyerekről gondoskodik 233 hivatásos pótszülő, de évente mennek nyugdíjba közülük, ezért folyamatosan gondoskodni kell az utánpótlásról, hiszen sok az olyan gyerek, akiket ki kell emelni a családi környezetből, és el kell helyezni. Hozzátette, idén 44 gyerek esetében zárult le az örökbefogadás, ezek nagy része eddig hivatásos pótszülőknél nevelkedett. Jelenleg megyeszerte több mint negyven 18-26 év közötti fiatalt tartanak nyilván, akik hivatásos pótszülőknél laknak, ugyanis a törvény értelmében a nagykorúvá válás után is a rendszerben maradhatnak, ha folytatják a tanulmányaikat vagy dolgoznak.
Az igazgatóhelyettes a munkakör anyagi vonzatairól is beszámolt, mint mondta, egy hivatásos pótszülő – aki nem rendelkezik régiséggel – kezdő fizetése 2550 lej, akinek pedig több mint 20 év régisége van, annak 3 ezer lejes kezdő fizetés jár. Ehhez még hozzáadódik több pótlék, a gyereklétszám függvényében is, külön pótlék azoknak, akik sérült gyereket fogadnak be, illetve a folytonossági pótlék, ami azért jár, mert gyakorlatilag a 24-ből 24 órát dolgoznak, hiszen a gyerek állandóan velük van. Ezek mellett jár az élelempótlék, ami havi 347 lej. Mindezekkel együtt a hivatásos pótszülők bruttó bére 4000-4700, a nettó pedig 2300-3000 lej között mozog. Ugyanakkor havonta jár a gyermekpénz, ami 2 évnél kisebb gyerek esetében 600 lej, a sérültek esetében ugyanennyi, illetve elhelyezési pótlék is, ami havi 950 lej egy egészséges gyerek, a fogyatékkal élő után 1200 lej körül van.
A sajtótájékoztatón részt vett két nő is, akik évek óta hivatásos pótszülőként dolgoznak, illetve két egyetemista lány, akik pótszülőknél nevelkedtek.
A negyvenes éveiben járó, Báldon élő Anamaria elmondta, jelenleg két fiút nevel, egy 7 és egy 9 évest, a saját két gyereke mellett. Eddig összesen öt gyerekről gondoskodott, akik közül hárman távoztak tőle, mivel örökbe fogadták őket, de a mai napig tartja velük a kapcsolatot.
A 38 éves Imola 8 éve hivatásos pótszülő, ez idő alatt a két saját gyereke mellett összesen nyolcról gondoskodott, egyet ők fogadtak örökbe. Voltak olyanok, akik viszonylag rövid ideig voltak náluk, ugyanis öt gyereknek sikerült időközben örökbe fogadó családot találni, egy kiskorú pedig visszatért a vér szerinti családjához, így jelenleg egy 2 éves és egy 4 éves fiúcskát nevel.