Asztalodon az egész világ

Látogatóban a Viessmann Transilvaniánál 

Fotó: Nagy Tibor

Látogatóban a Viessmann Transilvaniánál

Tizenkilencedik századbeli, múlt század eleji utcai lámpák, oszlopok, vasúti szerelvények, munkagépek, házak és tömbházak – mindez miniatűrben megtalálható Marosszentkirályon, a Viessmann Transilvania Kft. háza táján. A játékmodell-tartozékok gyártásával foglalkozó, fiatal és rendkívül dinamikus csapat négy éve működteti Szentkirályon a németországi anyavállalathoz tartozó céget. Látogatásunk során András Blanka Ildikó gazdasági igazgató, aki Bodó Attilával közösen látja el a cégvezetői feladatokat, Tóth Zoltán termelési vezető és Fülöp Gizella, a pénzügyi részleg vezetője mutatta be a folyamatosan fejlődő vállalkozás történetét, közben a munkafolyamatba is betekintést engedtek, és jövőbeli terveiket is körvonalazták.

– 2002-ben indult a vállalkozás Koronkán, tíz alkalmazottal. Három év múlva a cég beköltözött Marosvásárhelyre, és újjászervezések eredményeként született a Viessmann Transilvania, ahol én is maradtam. Koronkáról az Elektromaros udvarára költöztünk, Marosszentkirályon 2010 augusztusától béreljük a területet – mondta Tóth Zoltán.

– 2013 októberében az egyik helyiségünkről elloptak egy fémváz szerkezetet, ami hátráltatta, hogy saját csarnokunk legyen. Sajnos, ebben az ügyben nem látunk semmilyen előrelépést, de még reménykedünk, hogy a rendőrség segítségével kártérítést kapunk – tette hozzá András Blanka Ildikó.

Tóth Zoltán termelési vezetőtől megtudtuk, hogy a cég kizárólag exportra, Németországnak gyárt modelltartozékokat.

– Ezeket a termékeket nem gyűjtők, hanem modellezők vásárolják meg a németországi cégtől vagy viszonteladóktól. A kliensek nemcsak felteszik a polcra a játékot, hanem mindennap elszórakoznak vele. Speciális ragasztót is mellékelünk a csomaghoz, amellyel az egyes részecskék egymáshoz illeszthetők – tájékoztatott Tóth Zoltán.

A Viessmann tevékenysége 2009-ben bővült, amikor a német tulajdonos megvett egy felszámolás alatt álló céget. A Viessmann Kibri kisautókat készít, illetve munkagépek, mozdonyok kicsinyített mását gyártja.

– Ezek már gyűjtőknek készülnek. Minden szerelvény, jármű, munkagép manuálisan és lépték után van összeszerelve. Az alkatrészeket is mi állítjuk elő fröccsentéssel – mondta András Blanka Ildikó, aztán egy vasúti terepasztalra kerülő szerelvényt mutatott. Tóth Zoltán azt is hozzátette, hogy ilyen terepasztalokat rendszerint az idősebb korosztály rendez be otthonában, így a klasszikus modellek iránt a legnagyobb a kereslet.

– A fiatalokat is szeretnénk megszólítani, éppen ezért a magyarországi testvércég által kifejlesztett minibuszmegálló is szerepel a termékkatalógusban – mondta a gazdasági igazgató, majd az új projektről, a kis figurák gyártására irányuló tervről is beszámolt.

– Műanyaggal és fémmel nem dolgozhatunk, mert akkor nem lesz tiszta az emberkék arca, ezt már kipróbáltuk. A magyarországi testvércég vásárolt egy 3D-s nyomtatót, azt használjuk majd ehhez a munkához – magyarázta András Blanka Ildikó.

Tóth Zoltán arra is felhívta a figyelmünket, hogy, mivel a termékek után életfogytiglani garancia jár, ritka az utánpótlás, vagyis egy terepasztalhoz rendszerint csak egyszer vásárol tartozékokat a kliens. A Viessmann Transilvania jelenleg 600 terméktípust gyárt, van amiből 10-12 ezer darabot is, másból csak ötvenet, a piac igényeinek megfelelően. Ami a munkaerőt illeti, jelenleg száz körül mozog az alkalmazottak létszáma, szentkirályi és bergenyei munkásaik is vannak, de a régi, koronkai alkalmazottakat is megtartották. A vezetőség egyetértett abban, hogy manapság még betanítatlan munkást is nehéz találni, nemhogy szakképzettet.

– A gazdasági válságot mi a munkaerő elvándorlásában érzékeltük. 2009–2010-ben sokan mentek külföldre szerencsét próbálni, tavaly pedig három kulcspozícióban lévő alkalmazottunk is itt hagyott. De a tapasztalat azt mutatja, hogy a távozóknak mindössze 10 százaléka nem tér vissza, a többiek két-három hónap múlva újra megkeresnek. Mi vissza szoktuk venni azokat, akik egy időre máshol próbálkoznak, mert úgy tartjuk, hogy a jó munkaerőnek bármikor helye van nálunk – mondta András Blanka Ildikó, majd arról is említést tett, hogy bár nem tudnak az angliai vagy franciaországi bérekhez hasonló fizetést adni a munkásoknak, kidolgoztak egy normarendszert, amelynek motiváló hatása van.

A munkavégzésben a tökéletességre törekednek, azt várják az alkalmazottaktól is, a német anyacég ugyanis a csomagoláson észlelhető legapróbb szabálytalanság miatt egy egész árurakományt visszaküldhet. A Viessmann Transilvaniánál a nullától, a szerszámok készítésétől a kész termék, azaz a modelltartozék előállításáig zajlik a munka, erről magunk is meggyőződhettünk, amikor a vállalat vezetői végigkalauzoltak a tágas helyiségeken. A cég nemrég egy százezer eurós pályázatot nyert, az összeget újabb munkagépek vásárlására fordítják – tudtuk meg Tóth Zoltántól, aki egy újabb tevékenység elindításáról, a biogyújtós gyártásáról is beszámolt. Erre egy következő lapszámunkban térünk vissza.