Nem csitul a botrány a segesvári kórházban: a decemberben félreállított dr. Tanászi Sarolta helyett kinevezett kórházmenedzsert, Sâmpălean Dant a Sanitas, valamint a Frăţia szakszervezetek rosszindulattal vádolják, illetve azzal, hogy elhamarkodott intézkedésekkel veszélyezteti az intézmény működését. A szakszervezetek a menedzseri állást ideiglenesen betöltő Sâmpălean Dan menesztését követelik.
A Frăţia szakszervezet Maros megyei elnöke, Călin Cociş, valamint az egészségügyi dolgozók érdekvédelmi szervezetének, a megyei Sanitasnak a vezetője, Claudia Duca pénteken sajtótájékoztatón számolt be a segesvári kórházban kialakult helyzetről. Dr. Tanászi Sarolta kórházvezető ideiglenes menedzseri szerződése december 16-án járt le, amit a városvezetés nem hosszabbított meg, ugyanakkor versenyvizsgát sem írtak ki az állás betöltésére. December 18-tól ideiglenesen dr. Sâmpălean Dant nevezték ki kórházmenedzsernek. A szakszervezeti képviselők szerint a menedzser azóta folyamatosan támadja a kórház két alkalmazottját: Elena Maria Dracea főasszisztenst, helyi szakszervezeti vezetőt, valamint a volt főigazgatót, dr. Tanászi Sarolta közegészségügyi szakorvost, azt állítva, hogy nem felelnek meg az általuk betöltött állások feltételeinek.
Călin Cociş és Claudia Duca szakszervezeti vezetők Fotó: Nagy Tibor
A sajtótájékoztatón elhangzott: mindkét szakember teljesíti a kritériumokat, az erre vonatkozó jogszabályokat részletesen ismertette a két szakszervezeti vezető. Călin Cociş hangsúlyozta, hogy dr. Sâmpălean Dan a kinevezésétől eltelt rövid időszakban „kintről” hozott orvosigazgatót a kórházhoz, növelve ezáltal a személyzeti költségeket, miközben kilátásba helyezte e költségek csökkentését. A szakszervezeti vezetők szerint ez ellentmond a kórházigazgató bejelentéseinek, hiszen a kormány éppen béremelésre készül az egészségügyi dolgozók esetében. „Ha a kormány jóváhagyja a bérek növelését, akkor hogyan csökkenti az igazgató a személyzeti költségeket? Elbocsátásokkal?” – tette fel a kérdést Călin Cociş.
A Frăţia szakszervezet megyei elnöke ugyanakkor a kórház pénzügyi helyzetére is kitért: az adósságok 2,8 millió lejre rúgnak, ugyanakkor a kórháznak a megyei biztosítóház 3,4 millió lejt kellene átutaljon. Ha az egészségbiztosító decemberben átutalta volna a novemberi egészségügyi szolgáltatások árát, a segesvári kórház számláit nem zárolták volna. A kórháztól az önkormányzat is megvonta a támogatást.
Călin Cociş közölte, tudomása szerint a segesvári kórházban gyógyszerhiány van, nincs pénz laboratóriumi vizsgálatokra sem, így aztán feltevődik a kérdés: az intézmény bezárása lenne a cél? Hozzátette, az egészségügyi dolgozók amiatt is elégedetlenek, hogy a menedzser közölte velük, február 15-én „hozzávetőleges” fizetést kapnak, de ígérte, február 26-ig megoldódik a januári bérek átutalása. Călin Cociş szerint a hozzávetőleges fizetés előlegnek tekinthető, és a helyzet amiatt alakult így, mert a személyzeti osztályon jelenleg nincs ki dolgozzon. A Népújság kérdésére elmondta, két állást tavaly kiszerveztek, a szolgáltatói szerződést viszont dr. Sâmpălean Dan menedzser felbontotta. A kórház személyzeti osztályának egyetlen alkalmazottja megbetegedett. Ha az egészségügyi dolgozók januári bérét nem fogják kifizetni teljes egészében, a szakszervezeti vezető szerint utcára vonulnak a kórházi dolgozók, az őket képviselő szakszervezet pedig pert indít az intézmény vezetője ellen.
A segesvári kórház mintegy 400 alkalmazottja közül 300-an a Sanitas szakszervezet tagjai, köztük dr. Tanászi Sarolta is. A sajtótájékoztatón elhangzottakkal kapcsolatban szerettük volna megkérdezni dr. Sâmpălean Dan kórházmenedzsert, de többszöri telefonhívásunkra sem volt elérhető.
A jobb szolgáltatás nyújtásának érdekében sütiket használunk. Az oldal jobb
felhasználása érdekében kérjük, fogadja el a sütiket. További információ itt:
Adatvédelmi
tájékoztató
