Vagy létszámcsökkentés, vagy menesztik az aligazgatókat

Csütörtök reggel Marosvásárhelyen több mint nyolcszáz megyebeli tanintézmény vezetőjével tartottak szakmai megbeszélést a főtanfelügyelőség képviselői.  

Fotó: Szer Pálosy Piroska

Csütörtök reggel Marosvásárhelyen több mint nyolcszáz megyebeli tanintézmény vezetőjével tartottak szakmai megbeszélést a főtanfelügyelőség képviselői. A tanévkezdési gondok mellett az intézmények menedzselésének sokrétű felelősségét hangsúlyozták, amit mindenekelőtt az igazgatókon kérnek számon.

Someşan Ştefan főtanfelügyelő felvezetőjében bemutatta a frissen kinevezett tanfelügyelőket, majd az elmúlt évekhez képest csekély változást jelezte az kinevezések és lemondások kapcsán. Az elmúlt tanévhez viszonyítva 20–30 új kinevezést, tíz igazgató/aligazgató lemondását, illetve öt olyan szankciót említett, amiket az ellenőrzések során tapasztalt könyvviteli rendellenességek váltottak ki. Ennek kapcsán a főtanfelügyelő hangsúlyozta, hogy az ellenőrzések során tapasztalt hiányosságok helyrehozása az igazgatók kötelessége, nem háríthatják azt az aligazgatókra.

Az önkormányzatok vezetőivel való jó kapcsolat ápolását is fontosnak tartja, sőt, mint elhangzott, ideális esetben az iskolaigazgató tagja a helyi tanácsnak. Ha pedig nem lehetséges, legalább a tanintézményeket érintő kérdések megvitatásán jelen kell lennie a tanácsüléseken. Tudomása szerint a polgármesterek és intézményvezetők között általában megfelelő az összhang.

A problémafelvetések sorában elhangzott, hogy az új tanévkezdésre a Közegészségügyi Igazgatóság jelentése szerint 61 tanügyi intézménynek nincs működési engedélye. Mind Marosvásárhelyen, mind vidéken vannak olyan ideiglenes működési engedéllyel rendelkező tanintézmények, amelyek nem újították fel azokat. Végleges működési engedély hiányában a főtanfelügyelőség szakemberei arra biztatják az igazgatókat, hogy az ütemterv elfogadásához szükséges iratcsomót személyesen adják le a Közegészségügyi Igazgatóság székhelyén, és ne a polgármesteri hivatalok révén juttassák el, mert szövevényesebb lehet a dokumentáció útja.

Ugyancsak hiányosságként rótták fel a megbeszélésen egyes igazgatói kihelyezések visszásságait, valamint azt is, hogy a megüresedett állásokat az igazgatók nem jelentik azonnal, így az állásokat sem lehet időben meghirdetni.

Mint elhangzott, szeptember elseje után azok a nyugdíjasok, akik óradíjjal dolgoznának, leadhatják önéletrajzukat az iskolák titkárságán, az igazgatók eljuttatják majd a tanfelügyelőségre.

Újdonságként hangzott el, hogy az országban összesen 1053 iskolabuszt osztanak szét az igénylő tanintézményeknek. Maros megyében tizenhármat, s ezáltal öt évre állítólag megoldódik a diákoknak a félreeső településekről iskolákba való szállítása. Kikötés, hogy más célra nem használhatók az említett járművek.

A megyében ezerrel csökkent a tanulók létszáma, ami maga után vonja húsz tanügyi állás megszűnését.

„Az állásokban való bővelkedés helyett tessék csökkenteni azokat. Ha nem sikerül a létszámcsökkentés, megszüntetjük az aligazgatói állásokat, mely révén a megyében százegy állást megtakarítunk” – mondta a főtanfelügyelő.

Figyelmeztették az intézményvezetőket, hogy szeptember elsejéig adják le a fizetési listákat láttamozásra. Ugyanakkor jelezték, hogy egyetlen tanintézmény vezetőtanácsa sem alkalmazhat meghatározott időszakra helyettesítőt abban az esetben, ha valaki betegállományban van.

Amint Cornel Cruceanu jelezte, aki szeptember elseje után éri el a nyugdíjkorhatárt, végig kell dolgoznia a tanévet. A tapasztalat azt mutatja, hogy sok pedagógus nyugdíjazás után is marad, óradíjjal alkalmazva.

A továbbiakban szó esett a pedagógusok továbbképzéséről, a kredit-pontokról, a szakmai fokozatok megszerzéséről, valamint a törvények betartásának fontosságáról.